Travail au noir : Glovo épinglée par les autorités espagnoles

Si son appel était rejeté, elle se verrait contrainte de s’acquitter d’une amende record, à savoir 79 millions d’euros. La nouvelle législation en vigueur en Espagne semble inquiéter de nombreuses entreprises.

De quoi Glovo est-elle accusée ?

L’entreprise de livraison, qui vient d’être rachetée par Delivery Hero, est accusée par les autorités espagnoles de travail dissimulé. Dans les faits, 10 600 livreurs employés par Glovo seraient en situation irrégulière. Ces derniers ne disposent pas d’un contrat formel.

De plus, selon le rapport de l’inspection du travail,

« l’entreprise serait coupable de manquement dans le paiement de diverses cotisations sur la période allant de 2018 à 2021 ».

Glovo se serait abstenue de payer les cotisations en question, parce que les livreurs concernés n’étaient pas officiellement déclarés comme salariés de l’entreprise.

En vertu de la nouvelle législation, Glovo a commis une infraction au droit du travail, un délit que le ministère du Travail espagnol a décidé de sanctionner lourdement.

En plus de l’obligation de régulariser la situation de ses livreurs, Glovo s’est vue infliger une amende historique de 79 millions d’euros.

Pour sa défense, l’entreprise de livraison rétorque que

« les faits qui lui sont reprochés remontent à 2018 alors que la nouvelle législation portant sur la présomption de salariat date de 2021 ».

Glovo insiste également sur le fait que la peine à laquelle elle est condamnée a été une décision unilatérale.

L’autoentreprise comme solution pour les travailleurs informels

Le secteur informel est un fléau pour le marché du travail et est préjudiciable à la fois pour l’employeur et l’employé.

Pour l’employé, devenir autoentrepreneur fait partie des pistes envisageables pour sortir de cette situation irrégulière, encore plus lorsque l’employeur refuse de signer un contrat de travail en bonne et due forme.

Grâce à ce statut, le travailleur devient son propre patron et reste libre de choisir ses missions et de fixer ses tarifs. Il dispose également de toute latitude pour organiser ses journées à sa convenance et travailler à son propre rythme.

Enfin, l’autoentreprise apporte de la légitimité à une activité jusque-là non déclarée.